• Coordonner la réalisation des travaux de coffrage avec le client, et les autres quarts de métier.
• Agir à titre de représentant de l’entreprise aux réunions de coordination et réunions de démarrage de projets afin de faire respecter les intérêts de ses projets.
• Gestion des projets dans leur intégralité (gestion des stocks/matériaux, méthode de travail, gestion des ressources, gestion des sous-traitants, gestion financière, échéancier, etc.).
• Assurer une excellente gestion de la sécurité sur les chantiers en collaboration avec le conseiller en prévention et la mutuelle de prévention.
• Coordonner la mobilisation et démobilisation des chantiers.
• Coordonner le montage et démontage des grues à tour. Production et transmission des coûts de projets mensuels afin d’assurer la pérennité des projets.
• Production des décomptes progressifs, facturation progressive et extra en collaboration avec le département de comptabilité;
• Approbation et négociation des dépenses imputables aux projets
• Maintenir la documentation des projets sous sa responsabilité à jour.
• Participer à l’amélioration continue de son département et de l’entreprise.
• Mobiliser et superviser le travail des contremaîtres de son chantier, la gestion de la performance et donner les rétroactions constructives.
• Développer et maintenir de bonnes relations avec les clients, les contremaîtres, le personnel de chantier, les collègues, les sous-traitants et toutes les autres parties externes essentielles à la réussite des projets et assurer une étroite collaboration et communication.
• Proposer des solutions et résoudre des problèmes en collaboration avec les membres de l’équipe.
• Travailler conjointement avec tous les départements prenant part à la réalisation des projets.
• Participer aux divers comités internes.
• Établir des relations internes efficaces, assurer le leadership, favoriser le travail d’équipe.

• Excellent sens du leadership.
• Capacité d’analyse de façon à prendre des décisions rapidement.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler sous pression.
• Capacité à régler les problèmes et trouver des solutions. Excellent communicateur.
• Excellent sens de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités.

EXIGENCES :

• Finissants universitaires ( génie civil ou construction).
• Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec.
• Intérêt ou connaissances dans le domaine du coffrage.
• Excellente maîtrise de la suite Office.
• Maîtrise des plans de structure.
• Carte ASP.
• Permis de conduire valide.

CONDITIONS :

• Poste permanent à temps plein.
• Salaire compétitif.
• 4 semaines de vacances par année (selon le calendrier de la CCQ).
• Assurances collectives.
• Régime de pension participatif.
• Horaire flexible et termine à midi tous les vendredis.

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POUR POSTULER :

Anne Fournel : rh@formaplus.ca

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* L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.